Congreso Nacional

Odarda pide suspender por dos años los despidos en tres reparticiones estatales

La Senadora Nacional Magdalena Odarda, presentó un proyecto de ley en la Cámara Alta a los efectos de que se declare la emergencia laboral, por el término de dos años, respecto de la dotación del personal del Ministerio de Agroindustria de la Nación, del Ministerio de Desarrollo de la Nación y la Agencia Nacional de Discapacidad.

Según establece la norma promovida por la parlamentaria rionegrina,  estará comprendido en la emergencia todo el personal que revista en relación de dependencia, incluso a través de regímenes de contratación, que se desempeñe en todas las áreas de las entidades mencionadas, en sus unidades de negocios, institutos, centros o cualquier otra dependencia vinculada. Las relaciones contractuales alcanzadas son todas aquellas originadas con anterioridad al 1 de diciembre de 2015 y que subsistan a la fecha.

 La autora del proyecto de ley fundamentó que “durante la vigencia de la emergencia, se mantendrán las condiciones existentes al 1 de diciembre de 2015 y la remuneración, retribución u honorario que actualmente perciben.

 “Estará establecido además la reincorporación laboral de todos los trabajadores comprendidos en la presente medida que hubiesen sido despedidos o desvinculados de sus tareas a partir del 1 de diciembre de 2015. “La reincorporación deberá garantizar las condiciones y categorías laborales que poseían al momento del cese laboral”, explicó Odarda.

 “Estando vigente el estado de emergencia no podrán extinguirse las relaciones de trabajo o rescindirse los contratos comprendidos, salvo causa grave acreditada mediante sumario previo, instruido de conformidad con las normas del Reglamento de Investigaciones Administrativas, aprobado por decreto del Poder Ejecutivo Nacional N° 467/99”, reza uno de los artículos del proyecto de ley.

 La legisladora nacional  explicó que “El modelo de ajuste, tarifazos y endeudamiento que lleva adelante el actual gobierno nacional se expresa claramente en la ley de presupuesto 2018. La misma revela –en comparación con la ejecución presupuestaria de 2017- que del total de 20 ministerios, 14 muestran una caída interanual en términos reales.

 Indefectiblemente los derechos de los trabajadores y las propias fuentes laborales son también avasallados como en el caso del Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI), con 254 trabajadores y trabajadoras despedidos en enero de éste año.

 Por su parte, el ministro de Agroindustria, Luis Miguel Etchevehere, confirmó en mayo el despido de unos 543 trabajadores de su cartera y el Senasa y defendió la decisión al sostener que “es perfectamente legal, está dentro de la ley, y es una de las cosas que puede ocurrir”. Los perjudicados comprenden a Personal de planta permanente, contratados a término, aunque cada diciembre se les venía renovando. Precisamente entre los cesantes están 330 empleados del ministerio y 213 contratados del Senasa.

 “En la Agencia Nacional de Discapacidad la situación no fue diferente, con 60 despidos. No hubo ningún criterio ni explicación por parte de las autoridades. Hay trabajadores con 20 años de antigüedad, otros recién ingresados, e incluso cuatro delegados de ATE”, consignó Odarda.

 Río Negro tampoco fue ajeno a estos despidos masivos: la referente local del Ministerio de Desarrollo Social, Giannina Massaccesi confirmó despidos en la Agencia Nacional de Discapacidad quedando las oficinas del Centro de Referencia de Viedma, donde funciona la agencia Nacional de Discapacidad, sin atención al público.

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